• 中华人民共和国劳动合同法实施条例 [院规/法规] 2008-09-18
• （国务院令第535号） 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 总理 温家宝 二00八年九月十八日 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级...
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• 中华人民共和国合同法 [法律/法规] 1999-03-15
• （第十五号） 《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过，现予公布，自1999年10月1日起施行。 中华人民共和国主席江泽民 1999年3月15日 中华人民共和国合同法 （1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过） 总则 第一章一般规定 第二章合同的订立 第三章合同的...
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• 中华人民共和国劳动合同法 [法律/法规] 2007-06-29
• （中华人民共和国主席令第六十五号） 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利...
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• 劳动合同法知识问答 [未分/未分] 2009-12-28
• 劳动合同法知识问答作者:佚名 文章来源：本站原创 点击数：219 日期:2009-3-241、直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项？根据《劳动合同法》第四条的规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理事项。2、劳动关系从何时建立？根据...
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• 劳动合同法讲座 [未分/未分] 2008-08-01
• 劳动合同法讲座日期:2008-8-1 10:22:55华冶律师事务所 何柳枝 （2008年7月17日）课程大纲一、《劳动合同法》相关条款解读（一）、立法背景、立法目的及适用范围（二）、劳动合同的订立（三）、劳动合同的履行 （四）、劳动合同的变更（五）、劳动合同解除和终止（六）、非全日制工（七）、基层调解组织达成的调解协议的效力二、普遍发生的劳动合同争议纠纷类...
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• 细读劳动合同法草案 [未分/案例] 2006-03-29
• 解分歧的应采纳有利于劳动者的解释劳动合同法草案明确规定，用人单位和劳动者对劳动合同的内容理解不一致，应当按照通常理解予以解释，有两种以上解释的，应当采纳最有利于劳动者的解释。草案规定，劳动合同文本由用人单位提供。劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致，并经双方当事人在劳动合同文本上签字或者盖章成立。劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份。未以书面形式订立劳动...
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• 建言劳动合同法草案 [时评/杂谈] 中国法院 2006-03-24
• 为何“政策年年有，欠薪总不断”？法律执行力度不足是重要原因。不解决好这个问题，良好的立法意图难免落空 日前，全国人大常委会办公厅举行新闻发布会，通报根据全国人大常委会委员长会议决定，自即日起公布《中华人民共和国劳动合同法（草案）》，并面向社会广泛征求意见。 劳动合同关系亿万劳动者的权益保护和劳动关系的和谐稳定，被誉为职工...
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• 企业劳动合同法攻略 [未分/未分] 2008-05-04
• 选人提交书面辞职申请，是不是即使对方坚持不放，我们也可以录用（包括签订合同、缴纳各项保险）？如果明确写明违约责任的，候选人及我们该如何应对？ 【回复】 现代社会企业间的竞争日益激烈，企业的“挖人”现象和员工的跳槽现象也屡见不鲜。但“以法律为准绳”应该是企业减少用工风险，免除不必要损失应该遵循的原则。 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式...
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• 劳动合同法大考 [未分/未分] 2009-12-15
• 劳动合同法大考《上海国资》记者 孙汝祥?008年1月1日正式施行的劳动合同法旨在以维护劳动者合法权益为前提，着力平衡劳动者和用人单位之间的利益关系，建立和发展稳定和谐的劳动关系”王主任最近很忙，忙于重新审视她所服务国企的员工手册，忙于比对不同律师事务所提供的合同样本，忙于清理员工以前的劳动合同??用她的话说，“这都拜劳动合同法所赐”。在《上海国资》杂志社9月...
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• 劳动合同法不应被误读 [未分/杂谈] 法制网 2008-01-29
• 认为法律实施会搞垮中国经济之说严重不负责任 法制网讯记者阮占江 劳动合同法的立法过程是慎重的，立法技术是成熟的，法律本身是严谨的，不仅最大限度地平衡了劳资双方的利益，也在相当程度上考虑了中国现在的经济发展状况和企业需求，在相当程度上顾及了企业的权利，绝对不是所谓的“善良的恶法”。面对法律的实施，广大企、事业用人单位没有别的办法，惟有依法改变自己，...
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• 新劳动合同法的困扰 [未分/时讯] 法制网 2008-10-30
• -五常言论VS他家之言 张五常，国际知名经济学家，新制度经济学和现代产权经济学的创始人之一，现任香港大学教授、经济金融学院院长。1991年作为唯一一位未获诺贝尔奖的经济学者而被邀请参加了当年的诺贝尔颁奖典礼。 张五常有着鲜明的性格特征，用他的话说“我只是认为自己的生命只有这一次，不会再有来生。是那么宝贵的生命，我要选自己喜欢做的去做，不管他人怎样...
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• 劳动合同法之工会 [律界/时讯] 2010-05-27
• 劳动合同法之工会第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。【解读】 本条是关于工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督的规定。中国工会是中国共产党...
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• 学习劳动合同法的体会 [未分/未分] 慈溪检察 2009-10-05
• 倍受关注的《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日，由十届全国人大常委会第二十八次会议通过，2008年1月1日将正式施行。笔者通过认真学习，谈学习劳动合同法的体会。一、劳动合同法明确了保护劳动者合法权益的立法宗旨该法第一条明确规定：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法...
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• 劳动合同法实施平稳 [未分/未分] 2010-01-18
• 劳动合同法实施平稳着手解决两大问题 编辑：合同律师来源：上海合同律师网点击进入：法律在线咨询 新华网北京１月２３日电题：劳动合同法实施平稳着手解决两大问题 记者徐博张晓松 记者日前从人力资源和社会保障部了解到，２００８年１月１日颁布的《劳动合同法》实施工作总体进展平稳，各级人力资源和社会保障部门稳步推进法律的贯彻实施，总体上维护了劳动关系和谐稳定。 ...
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• 劳动合同法专区 [未分/未分] 2010-01-18
• 劳动合同的效力[来源：来自网络][作者:不详][日期:2009-07-05]根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种：1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘...
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